Die Closed Beta hat begonnen. Wir richten eure Lernumgebung ein und bauen, was ihr braucht.
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Begleitung
Support
Erfahrene Führung für Lernen und KI auf flexibler Honorarbasis — Verantwortung für den Fahrplan, Kompetenzaufbau im Takt und Messung an Geschäftsergebnissen, ohne eine Vollzeitstelle zu besetzen.
Ab
1–3 Tage pro Woche
- Format
- Monatliche Begleitung · quartalsweise Umfangsprüfung
- Das nimmst du mit
- Erfahrene Führung für Lernen und KI ohne Vollzeitstelle
Zusammenarbeit & Preise
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einer quartalsweisen Umfangsvereinbarung — wähle den Takt, der zu deiner Phase passt.
Strategie-Sparring
1 Tag / Woche
ab 6.000 € / Monat
Eingebettete Architekturrolle
2 Tage / Woche
ab 11.500 € / Monat
Intensive Leitung
3 Tage / Woche
ab 16.500 € / Monat
Inklusive
- Quartalsweise Umfangsvereinbarung mit klaren Ergebnissen
- Verantwortung für den Lernfahrplan und Abstimmung mit Beteiligten
- Kompetenzaufbau im Takt und Begleitung des Teams
- Architekturprüfungen und Umsetzungsbegleitung
- Messung an Bindung, Mobilität und Kompetenzzuwachs
Alle Preise sind Richtwerte. Der Umfang wird in einem kostenlosen Erstgespräch bestätigt.
Das erhältst du
Ergebnisse
- 1Quartalsweise Umfangsvereinbarung mit klaren Ergebnissen
- 2Lernfahrplan, ausgerichtet an Unternehmenszielen und Fähigkeitszielen
- 3Kompetenzaufbau im Takt — Begleitung, Multiplikator:innen, interne Mobilität
- 4Regelmäßige Architektur- und Produktprüfungen
- 5Messmodell für Bindung, Mobilität und Kompetenzzuwachs
Geschäftsergebnisse
- Konsistente strategische Ausrichtung ohne Vollzeitgehalt
- Schnellere, bessere Entscheidungen zu Plattform-, Inhalts- und KI-Investitionen
- Dein internes Team entwickelt sich durch direkte Begleitung weiter
- Fortschritt gemessen an Ergebnissen, die der Führung wichtig sind — nicht an Aktivitätskennzahlen
Passt das zu dir?
Gut geeignet, wenn …
- Du hast ein Audit oder eine Umsetzung abgeschlossen und brauchst jemanden, der die Umsetzung vorantreibt
- Du skalierst Lernen und Entwicklung ohne Budget für eine Vollzeitleitung
- Du bist ein B2B-Software- oder Plattform-Unternehmen und brauchst kombiniertes Produkt- und Lerndenken
- Dein Team braucht erfahrenes Sparring zu KI-Werkzeugen, Inhaltsbetrieb oder Plattform-Entscheidungen
Wahrscheinlich nicht, wenn …
- —Du brauchst eine einmalige Diagnose deiner LernlandschaftDann eher Audit
- —Du brauchst eine abgegrenzte Umsetzung, geliefert in WochenDann eher Build
So läuft die laufende Begleitung ab.
Einarbeitung & Umfang
Tiefer Einblick in Ist-Zustand, Team und Beteiligte. Definition von Quartalszielen und Erfolgskennzahlen. Abstimmung zu Takt und Kommunikationsrhythmus.
Ergebnis: Quartalsweises Umfangsdokument und Zielabstimmung
Eingebettete Führung
Verantwortung für den Fahrplan, Arbeitszyklus- und Architekturprüfungen, Treffen mit Beteiligten, Teambegleitung. Die Aktivitäten richten sich nach den Anforderungen des Quartals.
Ergebnis: Wöchentlicher Fortschritt gegenüber den Quartalszielen
Prüfen & nachjustieren
Quartalsrückblick. Umfangsprüfung für das nächste Quartal. Anpassung des Einsatzes nach Bedarf — nach oben oder unten.
Ergebnis: Aktualisierte Umfangsvereinbarung und Prioritäten
Unsere Arbeitsweise
Teilzeit-Führung
Eine ergebnisorientierte Begleitung an 1–3 Tagen pro Woche — jedes Quartal beginnt mit einer Umfangsvereinbarung, die an Ergebnisse gebunden ist, nicht an erfasste Stunden.
Kontinuierliche Klärung
Wöchentliche oder zweiwöchentliche Abstimmungen halten den Fahrplan lebendig und mit den tatsächlichen Geschäftsbedürfnissen verbunden.
Ergebnisverknüpfter Fahrplan
Quartalsziele werden gemeinsam mit der Führung definiert und über die Zusammenarbeit verfolgt — nicht über Aktivitätskennzahlen wie veröffentlichte Kurse.
Adaptiver Takt
Wir passen uns dem bestehenden Rhythmus deines Teams an — Shape Up, Scrum oder Kanban — statt einen eigenen vorzugeben.